Cómo calcular el décimo cuarto mes en Honduras

Qué es el décimo cuarto mes (catorceavo), qué período cubre, cuándo se paga y cómo calcularlo completo o proporcional, con ejemplos en lempiras.

El décimo cuarto mes, o catorceavo, es un salario extra que todo empleador en Honduras paga en junio. Si el empleado trabajó todo el período, recibe un salario mensual completo; si trabajó menos, recibe la parte proporcional al tiempo trabajado.

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Qué es el décimo cuarto mes

Es un beneficio laboral obligatorio creado por el Decreto 135-94. Es un derecho irrenunciable: el trabajador no lo pierde ni siquiera si firma un acuerdo con su empleador. Aplica a empleados del sector privado y público, incluidos los domésticos y los temporales que cumplan los requisitos de la legislación laboral.

Qué período cubre y cuándo se paga

No hay que confundirlo con el décimo tercer mes o aguinaldo, que cubre de enero a diciembre y se paga en diciembre.

Cómo se calcula

Si trabajó todo el período

Recibe un salario mensual completo. Si el salario fue el mismo todo el año, el décimo cuarto es igual a ese salario. Si cambió, se suman los salarios del período y se dividen entre 12.

Si trabajó solo una parte del período

Recibe la parte proporcional. Hay dos formas equivalentes de calcularla:

Ejemplos

CasoCálculoDécimo cuarto
Salario de L 15,000, trabajó los 12 meses15,000 × 12 ÷ 12L 15,000.00
Salario de L 12,000, entró el 1 de enero (6 meses)12,000 × 6 ÷ 12L 6,000.00
Salario de L 18,000, entró el 16 de marzo (105 días)18,000 × 105 ÷ 360L 5,250.00
Ganó L 14,000 de julio a diciembre y L 16,000 de enero a junio(14,000 × 6 + 16,000 × 6) ÷ 12L 15,000.00

Qué salario se toma en cuenta

Se usa el salario que el empleado devengó en el período. Si su salario fue variable, lo práctico es sumar lo devengado en los 12 meses y dividir entre 12. En casos especiales, como comisiones o salarios que cambian mucho, conviene confirmar con un contador o con la Secretaría de Trabajo qué conceptos se incluyen.

Qué pasa si el empleado se va antes de junio

Al terminar la relación laboral se le paga la parte proporcional del décimo cuarto por el tiempo trabajado desde el 1 de julio, junto con el resto de sus derechos. Por ejemplo, si gana L 15,000 y se va el 30 de noviembre, trabajó 5 meses del período: 15,000 × 5 ÷ 12 = L 6,250.

Qué hacer si no te lo pagan

Si la empresa no lo paga dentro del plazo, puede recibir sanciones administrativas. El trabajador puede presentar su caso ante la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social.

Errores comunes al calcularlo

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se paga el décimo cuarto mes en Honduras?

En junio. Para 2026 la Secretaría de Trabajo indicó que el plazo era del 1 al 30 de junio.

¿Qué período cubre el décimo cuarto mes?

Del 1 de julio del año anterior al 30 de junio del año en que se paga.

¿Cuánto me toca si trabajé 6 meses?

La mitad de tu salario mensual: salario × 6 ÷ 12.

¿El décimo cuarto es lo mismo que el aguinaldo?

No. El aguinaldo o décimo tercer mes cubre de enero a diciembre y se paga en diciembre; el décimo cuarto cubre de julio a junio y se paga en junio.